Aktualita ze dne 31. 10. 2026
Platové tabulky 2027: nové tarify, třídy a výpočet platu
Platové tabulky se v roce 2027 změní. Dosavadní systém platových tarifů dlouhodobě trpěl zásadním problémem: řada tarifů nedosahovala ani úrovně minimální mzdy nebo zaručeného platu. Zaměstnavatelé proto museli výsledný plat dorovnávat, případně k tomu využívali další složky odměňování. Samotný základní tarif tak u mnoha zaměstnanců přestal odpovídat skutečnému ocenění vykonávané práce.
Reforma platových tabulek 2027 má tento stav změnit. Nejnižší platový tarif má nově začínat na úrovni 24 900 Kč hrubého měsíčně, tedy na částce odpovídající minimální mzdě v roce 2027. U tabulek se počet platových stupňů sníží z dosavadních dvanácti na osm. Postup podle délky započitatelné praxe bude probíhat zpravidla po pěti letech a nově se zohlední také praxe přesahující 35 let.
Mezi jednotlivými platovými třídami má být současně zaručen rozdíl alespoň čtyř procent, s výjimkami stanovenými pro pedagogické a akademické pracovníky. Důležitou novinkou je také zavedení mechanismu, podle něhož bude vláda muset platové tarify každoročně upravovat v návaznosti na růst minimální mzdy.
Platová tabulka č. 2 – zdravotnický personál, sociální služby
Platová tabulka č. 2 pro rok 2027 upravuje odměňování vybraných nelékařských zdravotnických pracovníků, sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách. Patří sem například všeobecné zdravotní sestry, zaměstnanci sociálních zařízení, pracovníci přímé péče nebo další profese, pro které příslušné právní předpisy stanoví tuto tarifní stupnici.
V návrhu nových platových tabulek 2027 činí zvýšení jednotlivých tarifních položek ve druhé stupnici 0 až 8 330 Kč měsíčně. Některé tarify tak mají zůstat na dosavadní úrovni, zatímco jiné výrazně vzrostou.
| Platový stupeň | Započitatelná praxe | Platová třída | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | ||
| 1. | do 5 let | 28 460 | 29 830 | 31 270 | 32 780 | 34 360 | 36 010 | 37 740 | 40 240 | 42 900 | 45 740 | 48 760 | 51 980 |
| 2. | do 10 let | 29 020 | 30 420 | 31 890 | 33 770 | 35 400 | 37 100 | 38 890 | 41 850 | 44 620 | 47 570 | 50 710 | 54 060 |
| 3. | do 15 let | 29 610 | 31 040 | 32 530 | 34 790 | 36 460 | 38 220 | 40 060 | 43 530 | 46 410 | 49 480 | 52 750 | 56 240 |
| 4. | do 20 let | 30 200 | 31 650 | 33 170 | 35 840 | 37 570 | 39 380 | 41 280 | 45 280 | 48 270 | 51 460 | 55 320 | 59 790 |
| 5. | do 25 let | 30 810 | 32 290 | 33 840 | 36 920 | 38 700 | 40 560 | 42 510 | 47 100 | 50 210 | 53 530 | 57 290 | 61 910 |
| 6. | do 30 let | 31 420 | 32 930 | 34 520 | 38 030 | 39 860 | 41 780 | 43 800 | 48 990 | 52 230 | 55 680 | 59 360 | 64 110 |
| 7. | do 35 let | 32 060 | 33 600 | 35 220 | 39 180 | 41 070 | 43 050 | 45 340 | 50 950 | 54 320 | 57 910 | 61 740 | 66 390 |
| 8. | nad 35 let | 32 700 | 34 270 | 35 920 | 40 360 | 42 300 | 44 340 | 46 470 | 52 990 | 56 490 | 60 220 | 64 200 | 68 440 |
zdroj: https://www.ossoo.cz/platove-tabulky-2027-tarify-platy/